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2011年度公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時間：2011-06-27瀏覽次數(shù)： 信息來源：河南五建第二建筑安裝有限公司
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和人才需求的增長，從2010年起公司進(jìn)一步加大招聘力度，從只招收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，改為不拘一格招聘和引進(jìn)各類管理人才，極大充實(shí)了公司的人才隊(duì)伍。
為使新進(jìn)員工更加全面地了解五建二公司的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展未來，熟悉公司的總體情況，了解企業(yè)文化，更快地適應(yīng)工作環(huán)境，更早地融入公司這個大集體中，公司于2011年6月25日在信陽“百花之聲”固始廳組織新進(jìn)的40余名員工進(jìn)行了為期一天的新員工入職培訓(xùn)。
這次入職培訓(xùn)小組由以下人員組成：副總經(jīng)理吳萬仁、辦公室主任李華梅、人力資源部部長鄭淮華、副總經(jīng)理吳建功，工會主席朱明友，培訓(xùn)內(nèi)容分別就企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人力資源管理和職業(yè)規(guī)劃、工程、技術(shù)、安全教育、企業(yè)黨工委職能讓新員工對公司相關(guān)制度、流程等方面都有了初步了解。
通過本次培訓(xùn)大家對公司有了更深一步的認(rèn)識，同時增進(jìn)了新員工之間的溝通與了解。
